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Fallstudien zu Personal und Unternehmensführung / hrsg. von Margret Wehling. - 1 online resource (194 p.) : Zahlr. Abb. - Lehr- und Handbücher der Betriebswirtschaftslehre , 2190-2674 .

Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- 1. Personal- und Mitbestimmungsprobleme aufgrund einer Produktionsverlagerung ins Ausland -- 2. Internationales Personalmanagement -- 3. Personal- und Organisationsplanung -- 4. Organisation des Personalbereichs -- 5. Personalbeschaffung und -auswahl -- 6. Personalbeurteilung -- 7. Einführung eines Intranets und dezentrale Personalarbeit -- 8. Auszubildendenbedarfsplanung

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Mit den "Fallstudien zu Personal und Unternehmensführung" wird allen interessierten Studentinnen und Studenten die Möglichkeit gegeben, sich allgemeines Wissen in den Gebieten Personal und Unternehmensführung zu erarbeiten. Die geschilderten Problemsituationen bzw. Sequenzen davon entstammen teilweise der unternehmerischen Praxis, sind aber auch - ausgehend von Anregungen aus dem betrieblichen Alltag fiktiv entwickelt worden. Insgesamt soll die Fallstudiensammlung die Vorbereitung auf die Praxis, aber auch auf das Examen erleichtern.




Mode of access: Internet via World Wide Web.


In German.

ISBN: 9783486256208 9783486806748

Standard No.: 10.1515/9783486806748 doi

Subjects--Topical Terms:
Personnel management.
Personalpolitik.
BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management.

LC Class. No.: JF1601 / .F355 2001

Dewey Class. No.: 658.3