MARC details
| 000 -Leader |
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| Leader |
05319nam a22010575i 4500 |
| 001 - Numero di controllo |
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| Numero di controllo |
206972 |
| 003 - Identificatore del numero di controllo |
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| Identificatore del numero di controllo |
IT-RoAPU |
| 005 - Data e orario dell'ultima transazione |
|---|
| Data e orario dell'ultima transazione |
20221214233626.0 |
| 006 - Elementi di lunghezza fissa--Caratteristiche del materiale allegato--Informazione generale |
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| Elementi di lunghezza fissa--Caratteristiche del materiale allegato--Informazione generale |
m|||||o||d|||||||| |
| 007 - Campo fisso per la descrizione fisica--informazione generale |
|---|
| Campo fisso per la descrizione fisica--informazione generale |
cr || |||||||| |
| 008 - Elementi di lunghezza fissa--Informazione generale |
|---|
| Elementi di lunghezza fissa--Informazione generale |
210830t20132013nju fo d z eng d |
| 020 ## - International Standard Book Number |
|---|
| ISBN (International Standard Book Number) |
9780691159966 |
| Qualifying information |
print |
| 020 ## - International Standard Book Number |
|---|
| ISBN (International Standard Book Number) |
9781400848492 |
| Qualifying information |
PDF |
| 024 7# - Altri identificatori standard |
|---|
| Numero standard o codice |
10.1515/9781400848492 |
| Fonte del numero o codice |
doi |
| 035 ## - Numero di controllo del sistema |
|---|
| Numero di controllo del sistema |
(DE-B1597)9781400848492 |
| 035 ## - Numero di controllo del sistema |
|---|
| Numero di controllo del sistema |
(DE-B1597)474161 |
| 035 ## - Numero di controllo del sistema |
|---|
| Numero di controllo del sistema |
(OCoLC)979910968 |
| 040 ## - Fonte della catalogazione |
|---|
| Agenzia catalografica originale |
DE-B1597 |
| Lingua della catalogazione |
eng |
| Agenzia che fa la trascrizione |
DE-B1597 |
| Regole di descrizione |
rda |
| 050 #4 - Numero di chiamata (collocazione) della Library of Congress |
|---|
| Numero di classificazione |
HD4903.5.U58 |
| Numero d'item |
S5697 2017 |
| 072 #7 - Codice di categoria di soggetto |
|---|
| Codice di categoria di soggetto |
SOC031000 |
| Fonte |
bisacsh |
| 082 04 - Numero di classificazione Decimale Dewey |
|---|
| Numero di classificazione |
331.1330973 |
| Numero dell'edizione |
23 |
| 084 ## - Numero d’altra classificazione |
|---|
| Numero di classificazione |
online - DeGruyter |
| 100 1# - Accesso principale -- nome di persona |
|---|
| Nome di persona |
Skrentny, John D. |
| Termine di ruolo |
autore |
| 245 10 - Formulazione del titolo |
|---|
| Titolo |
After Civil Rights : |
| Complemento del titolo |
Racial Realism in the New American Workplace / |
| Formulazioni di responsabilità, ecc. |
John D. Skrentny. |
| 250 ## - Formulazione di edizione |
|---|
| Formulazione di edizione |
Course Book |
| 264 #1 - Produzione, pubblicazione, etc di un'opera |
|---|
| Luogo di produzione, pubblicazione, ecc. |
Princeton, NJ : |
| Nome del produttore, editore, ecc. |
Princeton University Press, |
| Data di produzione, specificazione, ecc. |
[2013] |
| 264 #4 - Produzione, pubblicazione, etc di un'opera |
|---|
| Data di produzione, specificazione, ecc. |
©2013 |
| 300 ## - Descrizione fisica |
|---|
| Estensione |
1 online resource (416 p.) : |
| Altre particolarità fisiche |
1 halftone. 8 line illus. |
| 336 ## - Tipo contenuto |
|---|
| Tipo contenuto |
|
| Tipo contenuto (codice) |
txt |
| Fonte |
rdacontent |
| 337 ## - Tipo formato |
|---|
| Tipo formato |
|
| Tipo formato (codice) |
c |
| Fonte |
rdamedia |
| 338 ## - Formato di trasporto |
|---|
| Formato di trasporto |
|
| Formato di trasporto (codice) |
cr |
| Fonte |
rdacarrier |
| 347 ## - Caratteristiche file digitale |
|---|
| Tipo file |
text file |
| Formato di codifica |
PDF |
| Fonte |
rda |
| 505 00 - Nota formattata di contenuto |
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| Titolo |
Frontmatter -- |
| -- |
Contents -- |
| -- |
List of Figures and Tables -- |
| -- |
Preface -- |
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Chapter 1. Managing Race in the American Workplace -- |
| -- |
Chapter 2. Leverage -- |
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Chapter 3. We the People -- |
| -- |
Chapter 4. Displaying Race for Dollars -- |
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Chapter 5. The Jungle Revisited? -- |
| -- |
Chapter 6. Bringing Practice, Law, and Values Together -- |
| -- |
Notes -- |
| -- |
Index |
| 506 0# - Nota sulle restrizioni all'accesso |
|---|
| Condizioni che regolano l'accesso |
restricted access |
| URI (Uniform Resource Identifier) |
<a href="http://purl.org/coar/access_right/c_16ec">http://purl.org/coar/access_right/c_16ec</a> |
| Terminologia normalizzata della restrizione all’accesso |
online access with authorization |
| Fonte del termine |
star |
| 520 ## - Riassunto, ecc. |
|---|
| Nota di riassunto, ecc. |
What role should racial difference play in the American workplace? As a nation, we rely on civil rights law to address this question, and the monumental Civil Rights Act of 1964 seemingly answered it: race must not be a factor in workplace decisions. In After Civil Rights, John Skrentny contends that after decades of mass immigration, many employers, Democratic and Republican political leaders, and advocates have adopted a new strategy to manage race and work. Race is now relevant not only in negative cases of discrimination, but in more positive ways as well. In today's workplace, employers routinely practice "racial realism," where they view race as real--as a job qualification. Many believe employee racial differences, and sometimes immigrant status, correspond to unique abilities or evoke desirable reactions from clients or citizens. They also see racial diversity as a way to increase workplace dynamism. The problem is that when employers see race as useful for organizational effectiveness, they are often in violation of civil rights law. After Civil Rights examines this emerging strategy in a wide range of employment situations, including the low-skilled sector, professional and white-collar jobs, and entertainment and media. In this important book, Skrentny urges us to acknowledge the racial realism already occurring, and lays out a series of reforms that, if enacted, would bring the law and lived experience more in line, yet still remain respectful of the need to protect the civil rights of all workers. |
| 530 ## - Nota sulla disponibilità su altro supporto fisico |
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| Nota sulla disponibilità su altro supporto fisico |
Issued also in print. |
| 538 ## - Nota sui requisiti del sistema |
|---|
| Nota sui requisiti del sistema |
Mode of access: Internet via World Wide Web. |
| 546 ## - Nota sulla lingua |
|---|
| Nota sulla lingua |
In English. |
| 588 0# - Nota sulla fonte della discrezione |
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| Nota sulla fonte della discrezione |
Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 30. Aug 2021) |
| 650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
Civil rights |
| Suddivisione geografica |
United States. |
| 650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
Civil service |
| Suddivisione geografica |
United States. |
| 650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
Discrimination in employment |
| Suddivisione geografica |
United States. |
| 650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
Race discrimination |
| Suddivisione geografica |
United States. |
| 650 #7 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
SOCIAL SCIENCE / Discrimination & Race Relations. |
| Fonte dell'intestazione o del termine |
bisacsh |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
American values. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
American workplace. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
Asian workers. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
First Amendment. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
Latino workers. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
advertising. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
civil rights law. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
civil rights. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
classical liberalism. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
education. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
employee. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
employers. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
employment qualifications. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
entertainment. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
film industry. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
government employment. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
government. |
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| Termine non controllato |
immigrant realism. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
law enforcement. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
low-skilled employment. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
mass immigration. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
meatpacking. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
medicine. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
political elites. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
politicians. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
politics. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
professional employment. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
professional sports. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
race. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
racial abilities. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
racial difference. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
racial differences. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
racial discrimination. |
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| Termine non controllato |
racial diversity. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
racial hierarchy. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
racial realism. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
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| Termine non controllato |
racial signaling. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
racial-realist management. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
television shows. |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
white-collar. |
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| Termine non controllato |
workplace dynamism. |
| 850 ## - Istituzione possedente |
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| Istituzione possedente |
IT-RoAPU |
| 856 40 - Localizzazione e accesso elettronico |
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| URI (Uniform Resource Identifier) |
<a href="https://doi.org/10.1515/9781400848492?locatt=mode:legacy">https://doi.org/10.1515/9781400848492?locatt=mode:legacy</a> |
| 856 40 - Localizzazione e accesso elettronico |
|---|
| URI (Uniform Resource Identifier) |
<a href="https://www.degruyter.com/isbn/9781400848492">https://www.degruyter.com/isbn/9781400848492</a> |
| 856 42 - Localizzazione e accesso elettronico |
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| Materiale specificato |
Cover |
| URI (Uniform Resource Identifier) |
<a href="https://www.degruyter.com/cover/covers/9781400848492.jpg">https://www.degruyter.com/cover/covers/9781400848492.jpg</a> |
| 942 ## - Dati aggiuntivi (Koha) |
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| Tipo copia default (Koha) |
eBook |
