MARC details
| 000 -Leader |
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| Leader |
04302nam a22005655i 4500 |
| 001 - Numero di controllo |
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| Numero di controllo |
209973 |
| 003 - Identificatore del numero di controllo |
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| Identificatore del numero di controllo |
IT-RoAPU |
| 005 - Data e orario dell'ultima transazione |
|---|
| Data e orario dell'ultima transazione |
20221214233825.0 |
| 006 - Elementi di lunghezza fissa--Caratteristiche del materiale allegato--Informazione generale |
|---|
| Elementi di lunghezza fissa--Caratteristiche del materiale allegato--Informazione generale |
m|||||o||d|||||||| |
| 007 - Campo fisso per la descrizione fisica--informazione generale |
|---|
| Campo fisso per la descrizione fisica--informazione generale |
cr || |||||||| |
| 008 - Elementi di lunghezza fissa--Informazione generale |
|---|
| Elementi di lunghezza fissa--Informazione generale |
190523s2017 nju fo d z eng d |
| 020 ## - International Standard Book Number |
|---|
| ISBN (International Standard Book Number) |
9780691176512 |
| Qualifying information |
print |
| 020 ## - International Standard Book Number |
|---|
| ISBN (International Standard Book Number) |
9781400887781 |
| Qualifying information |
PDF |
| 024 7# - Altri identificatori standard |
|---|
| Numero standard o codice |
10.1515/9781400887781 |
| Fonte del numero o codice |
doi |
| 035 ## - Numero di controllo del sistema |
|---|
| Numero di controllo del sistema |
(DE-B1597)9781400887781 |
| 035 ## - Numero di controllo del sistema |
|---|
| Numero di controllo del sistema |
(DE-B1597)501146 |
| 035 ## - Numero di controllo del sistema |
|---|
| Numero di controllo del sistema |
(OCoLC)984692303 |
| 040 ## - Fonte della catalogazione |
|---|
| Agenzia catalografica originale |
DE-B1597 |
| Lingua della catalogazione |
eng |
| Agenzia che fa la trascrizione |
DE-B1597 |
| Regole di descrizione |
rda |
| 050 #4 - Numero di chiamata (collocazione) della Library of Congress |
|---|
| Numero di classificazione |
HD4904 |
| Numero d'item |
.A53 2017eb |
| 072 #7 - Codice di categoria di soggetto |
|---|
| Codice di categoria di soggetto |
LAW054000 |
| Fonte |
bisacsh |
| 072 #7 - Codice di categoria di soggetto |
|---|
| Codice di categoria di soggetto |
PHI019000 |
| Fonte |
bisacsh |
| 072 #7 - Codice di categoria di soggetto |
|---|
| Codice di categoria di soggetto |
POL010000 |
| Fonte |
bisacsh |
| 072 #7 - Codice di categoria di soggetto |
|---|
| Codice di categoria di soggetto |
POL013000 |
| Fonte |
bisacsh |
| 082 04 - Numero di classificazione Decimale Dewey |
|---|
| Numero di classificazione |
306.36 |
| Numero dell'edizione |
23 |
| 084 ## - Numero d’altra classificazione |
|---|
| Numero di classificazione |
online - DeGruyter |
| 100 1# - Accesso principale -- nome di persona |
|---|
| Nome di persona |
Anderson, Elizabeth |
| Termine di ruolo |
autore |
| 245 10 - Formulazione del titolo |
|---|
| Titolo |
Private Government : |
| Complemento del titolo |
How Employers Rule Our Lives (and Why We Don't Talk about It) / |
| Formulazioni di responsabilità, ecc. |
Elizabeth Anderson. |
| 264 #1 - Produzione, pubblicazione, etc di un'opera |
|---|
| Luogo di produzione, pubblicazione, ecc. |
Princeton, NJ : |
| Nome del produttore, editore, ecc. |
Princeton University Press, |
| Data di produzione, specificazione, ecc. |
[2017] |
| 264 #4 - Produzione, pubblicazione, etc di un'opera |
|---|
| Data di produzione, specificazione, ecc. |
©2017 |
| 300 ## - Descrizione fisica |
|---|
| Estensione |
1 online resource |
| 336 ## - Tipo contenuto |
|---|
| Tipo contenuto |
|
| Tipo contenuto (codice) |
txt |
| Fonte |
rdacontent |
| 337 ## - Tipo formato |
|---|
| Tipo formato |
|
| Tipo formato (codice) |
c |
| Fonte |
rdamedia |
| 338 ## - Formato di trasporto |
|---|
| Formato di trasporto |
|
| Formato di trasporto (codice) |
cr |
| Fonte |
rdacarrier |
| 347 ## - Caratteristiche file digitale |
|---|
| Tipo file |
text file |
| Formato di codifica |
PDF |
| Fonte |
rda |
| 490 0# - Formulazione della serie |
|---|
| Formulazione della serie |
The University Center for Human Values Series ; |
| Numero del volume/designazione di sequenza |
44 |
| 505 00 - Nota formattata di contenuto |
|---|
| Titolo |
Frontmatter -- |
| -- |
Contents -- |
| -- |
Introduction / |
| Formulazione di responsabilità |
Macedo, Stephen -- |
| Titolo |
Author's Preface -- |
| -- |
1. When the market Was "left" -- |
| -- |
2. Private Government -- |
| -- |
Comments -- |
| -- |
3. Learning from the levellers? / |
| Formulazione di responsabilità |
Hughes, Ann -- |
| Titolo |
4. Market rationalization / |
| Formulazione di responsabilità |
Bromwich, David -- |
| Titolo |
5. Help Wanted: subordinates / |
| Formulazione di responsabilità |
Kolodny, Niko -- |
| Titolo |
6. Work isn't so Bad after all / |
| Formulazione di responsabilità |
Cowen, Tyler -- |
| Titolo |
Response -- |
| -- |
7. Reply to Commentators / |
| Formulazione di responsabilità |
Anderson, Elizabeth -- |
| Titolo |
Notes -- |
| -- |
Contributors -- |
| -- |
Index |
| 520 ## - Riassunto, ecc. |
|---|
| Nota di riassunto, ecc. |
Why our workplaces are authoritarian private governments-and why we can't see itOne in four American workers says their workplace is a "dictatorship." Yet that number probably would be even higher if we recognized most employers for what they are-private governments with sweeping authoritarian power over our lives, on duty and off. We normally think of government as something only the state does, yet many of us are governed far more-and far more obtrusively-by the private government of the workplace. In this provocative and compelling book, Elizabeth Anderson argues that the failure to see this stems from long-standing confusions. These confusions explain why, despite all evidence to the contrary, we still talk as if free markets make workers free-and why so many employers advocate less government even while they act as dictators in their businesses.In many workplaces, employers minutely regulate workers' speech, clothing, and manners, leaving them with little privacy and few other rights. And employers often extend their authority to workers' off-duty lives. Workers can be fired for their political speech, recreational activities, diet, and almost anything else employers care to govern. Yet we continue to talk as if early advocates of market society-from John Locke and Adam Smith to Thomas Paine and Abraham Lincoln-were right when they argued that it would free workers from oppressive authorities. That dream was shattered by the Industrial Revolution, but the myth endures.Private Government offers a better way to talk about the workplace, opening up space for discovering how workers can enjoy real freedom.Based on the prestigious Tanner Lectures delivered at Princeton University's Center for Human Values, Private Government is edited and introduced by Stephen Macedo and includes commentary by cultural critic David Bromwich, economist Tyler Cowen, historian Ann Hughes, and philosopher Niko Kolodny. |
| 530 ## - Nota sulla disponibilità su altro supporto fisico |
|---|
| Nota sulla disponibilità su altro supporto fisico |
Issued also in print. |
| 538 ## - Nota sui requisiti del sistema |
|---|
| Nota sui requisiti del sistema |
Mode of access: Internet via World Wide Web. |
| 546 ## - Nota sulla lingua |
|---|
| Nota sulla lingua |
In English. |
| 588 0# - Nota sulla fonte della discrezione |
|---|
| Nota sulla fonte della discrezione |
Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 23. Mai 2019) |
| 650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
Industrial relations. |
| 650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
Quality of work life. |
| 650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
Work. |
| 650 #7 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
PHILOSOPHY / Political. |
| Fonte dell'intestazione o del termine |
bisacsh |
| 850 ## - Istituzione possedente |
|---|
| Istituzione possedente |
IT-RoAPU |
| 856 40 - Localizzazione e accesso elettronico |
|---|
| URI (Uniform Resource Identifier) |
<a href="https://doi.org/10.1515/9781400887781?locatt=mode:legacy">https://doi.org/10.1515/9781400887781?locatt=mode:legacy</a> |
| 856 42 - Localizzazione e accesso elettronico |
|---|
| Materiale specificato |
Cover |
| URI (Uniform Resource Identifier) |
<a href="https://www.degruyter.com/cover/covers/9781400887781.jpg">https://www.degruyter.com/cover/covers/9781400887781.jpg</a> |
| 942 ## - Dati aggiuntivi (Koha) |
|---|
| Tipo copia default (Koha) |
eBook |
