MARC details
| 000 -Leader |
|---|
| Leader |
04947nam a2200589Ia 4500 |
| 001 - Numero di controllo |
|---|
| Numero di controllo |
221530 |
| 003 - Identificatore del numero di controllo |
|---|
| Identificatore del numero di controllo |
IT-RoAPU |
| 005 - Data e orario dell'ultima transazione |
|---|
| Data e orario dell'ultima transazione |
20250106150832.0 |
| 006 - Elementi di lunghezza fissa--Caratteristiche del materiale allegato--Informazione generale |
|---|
| Elementi di lunghezza fissa--Caratteristiche del materiale allegato--Informazione generale |
m|||||o||d|||||||| |
| 007 - Campo fisso per la descrizione fisica--informazione generale |
|---|
| Campo fisso per la descrizione fisica--informazione generale |
cr || |||||||| |
| 008 - Elementi di lunghezza fissa--Informazione generale |
|---|
| Elementi di lunghezza fissa--Informazione generale |
240426t20182018nyu fo d z eng d |
| 020 ## - International Standard Book Number |
|---|
| ISBN (International Standard Book Number) |
9781501710049 |
| Qualifying information |
PDF |
| 024 7# - Altri identificatori standard |
|---|
| Numero standard o codice |
10.7591/9781501710049 |
| Fonte del numero o codice |
doi |
| 035 ## - Numero di controllo del sistema |
|---|
| Numero di controllo del sistema |
(DE-B1597)9781501710049 |
| 035 ## - Numero di controllo del sistema |
|---|
| Numero di controllo del sistema |
(DE-B1597)496636 |
| 035 ## - Numero di controllo del sistema |
|---|
| Numero di controllo del sistema |
(OCoLC)1023824135 |
| 040 ## - Fonte della catalogazione |
|---|
| Agenzia catalografica originale |
DE-B1597 |
| Lingua della catalogazione |
eng |
| Agenzia che fa la trascrizione |
DE-B1597 |
| Regole di descrizione |
rda |
| 050 #4 - Numero di chiamata (collocazione) della Library of Congress |
|---|
| Numero di classificazione |
HD58.8 |
| Numero d'item |
.B334 2018 |
| 072 #7 - Codice di categoria di soggetto |
|---|
| Codice di categoria di soggetto |
BUS071000 |
| Fonte |
bisacsh |
| 082 04 - Numero di classificazione Decimale Dewey |
|---|
| Numero di classificazione |
658.4/092 |
| Numero dell'edizione |
23 |
| 084 ## - Numero d’altra classificazione |
|---|
| Numero di classificazione |
online - DeGruyter |
| 100 1# - Accesso principale -- nome di persona |
|---|
| Nome di persona |
Bacharach, Samuel B. |
| Termine di ruolo |
autore |
| 245 10 - Formulazione del titolo |
|---|
| Titolo |
Transforming the Clunky Organization : |
| Complemento del titolo |
Pragmatic Leadership Skills for Breaking Inertia / |
| Formulazioni di responsabilità, ecc. |
Samuel B. Bacharach. |
| 264 #1 - Produzione, pubblicazione, etc di un'opera |
|---|
| Luogo di produzione, pubblicazione, ecc. |
Ithaca, NY : |
| Nome del produttore, editore, ecc. |
Cornell University Press, |
| Data di produzione, specificazione, ecc. |
[2018] |
| 264 #4 - Produzione, pubblicazione, etc di un'opera |
|---|
| Data di produzione, specificazione, ecc. |
©2018 |
| 300 ## - Descrizione fisica |
|---|
| Estensione |
1 online resource (210 p.) : |
| Altre particolarità fisiche |
11 b&w halftones |
| 336 ## - Tipo contenuto |
|---|
| Tipo contenuto |
|
| Tipo contenuto (codice) |
txt |
| Fonte |
rdacontent |
| 337 ## - Tipo formato |
|---|
| Tipo formato |
|
| Tipo formato (codice) |
c |
| Fonte |
rdamedia |
| 338 ## - Formato di trasporto |
|---|
| Formato di trasporto |
|
| Formato di trasporto (codice) |
cr |
| Fonte |
rdacarrier |
| 347 ## - Caratteristiche file digitale |
|---|
| Tipo file |
text file |
| Formato di codifica |
PDF |
| Fonte |
rda |
| 490 0# - Formulazione della serie |
|---|
| Formulazione della serie |
The Pragmatic Leadership Series |
| 505 00 - Nota formattata di contenuto |
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| Titolo |
Frontmatter -- |
| -- |
Contents -- |
| -- |
PREFACE: THE PRAGMATIC LEADER AND ORGANIZATIONAL INERTIA -- |
| -- |
ACKNOWLEDGMENTS -- |
| -- |
1. THE CHALLENGE OF INERTIA -- |
| -- |
Sluggish Organizations: Clunky and Myopic -- |
| -- |
Reaching Potential: Leading for Discovery and Delivery -- |
| -- |
2. LEADING FOR ROBUST DISCOVERY -- |
| -- |
Explore the Context -- |
| -- |
Facilitate Ideation -- |
| -- |
3. LEADING FOR FOCUSED DELIVERY -- |
| -- |
Campaign for Support -- |
| -- |
Sustain Momentum -- |
| -- |
CONCLUSION: PRAGMATIC LEADERSHIP AND THE COUCH-POTATO ORGANIZATION -- |
| -- |
NOTES -- |
| -- |
INDEX |
| 506 0# - Nota sulle restrizioni all'accesso |
|---|
| Condizioni che regolano l'accesso |
restricted access |
| URI (Uniform Resource Identifier) |
<a href="http://purl.org/coar/access_right/c_16ec">http://purl.org/coar/access_right/c_16ec</a> |
| Terminologia normalizzata della restrizione all’accesso |
online access with authorization |
| Fonte del termine |
star |
| 520 ## - Riassunto, ecc. |
|---|
| Nota di riassunto, ecc. |
Organizations, like people, get stuck! They get ensnared in routines and processes, and they fall back into old habits. This is the dangerous period of inertia, the period that precedes failure, when organizations show signs of sluggishness.In Transforming the Clunky Organization Samuel B. Bacharach specifies why organizations fall into patterns of inertia and details the critical pragmatic leadership skills leaders need to regain organizational momentum. From Alfred Sloan, to Lee Iacocca, to Lou Gerstner, to Indra Nooyi, to Steve Jobs, to Jeff Bezos, Bacharach argues that their pragmatic leadership skills assured that their organization did not get trapped by the doldrums of inertia. He employs case illustrations to identify clunky tendencies and inertia within organizations across a wide range of business sectors including technology, finance, banking, home entertainment, and retail. Illustrations are drawn from organizations such as Amazon, Apple, Borders, Merrill Lynch, Nintendo, Starbucks, and Unilever, among many others.Bacharach argues that in order to achieve their potential, organizations need to be perpetually involved in two activities. The first is discovery—organizational leaders need to continuously explore new opportunities and transfer new insights into new products, processes, and directions. The second is delivery—organizational leaders need to be able to mobilize support for ideas, sustain and drive these ideas forward, and achieve results. Successful discovery and delivery allows organizations to truly thrive and continuously meet their potential.Expanding on The Agenda Mover, the first book in the BLG Pragmatic Leadership Series, this book offers a roadmap for individual leaders at all levels to create the agility and synergy needed for the continuous organized flow of information and the movement of ideas. Clunky organizations need leaders that are explorers and innovators in the discovery phase and mobilizers and sustainers to deliver solutions. Transforming the Clunky Organization provides the keys for necessary behaviors that allow leaders to successfully break inertia and foster agility.This book will appeal to leaders at all levels within organizations, change-management consultants, and business-school professors. |
| 538 ## - Nota sui requisiti del sistema |
|---|
| Nota sui requisiti del sistema |
Mode of access: Internet via World Wide Web. |
| 546 ## - Nota sulla lingua |
|---|
| Nota sulla lingua |
In English. |
| 588 0# - Nota sulla fonte della discrezione |
|---|
| Nota sulla fonte della discrezione |
Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 26. Apr 2024) |
| 650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
Executive ability. |
| 650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
Leadership. |
| 650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
Organizational behavior. |
| 650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
Organizational change. |
| 650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
Organizational effectiveness. |
| 650 #4 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
Business (General). |
| 650 #4 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
Sociology & Social Science. |
| 650 #7 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
BUSINESS & ECONOMICS / Leadership. |
| Fonte dell'intestazione o del termine |
bisacsh |
| 653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato |
|---|
| Termine non controllato |
management styles, office politics, Tim Cook, Elon Musk, modernizing. |
| 850 ## - Istituzione possedente |
|---|
| Istituzione possedente |
IT-RoAPU |
| 856 40 - Localizzazione e accesso elettronico |
|---|
| URI (Uniform Resource Identifier) |
<a href="https://doi.org/10.7591/9781501710049">https://doi.org/10.7591/9781501710049</a> |
| 856 40 - Localizzazione e accesso elettronico |
|---|
| URI (Uniform Resource Identifier) |
<a href="https://www.degruyter.com/isbn/9781501710049">https://www.degruyter.com/isbn/9781501710049</a> |
| 856 42 - Localizzazione e accesso elettronico |
|---|
| Materiale specificato |
Cover |
| URI (Uniform Resource Identifier) |
<a href="https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9781501710049/original">https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9781501710049/original</a> |
| 942 ## - Dati aggiuntivi (Koha) |
|---|
| Tipo copia default (Koha) |
eBook |
