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Encyclopedia of Electronic HRM / (Record no. 241220)

MARC details
000 -Leader
Leader 07423nam a22011535i 4500
001 - Numero di controllo
Numero di controllo 241220
003 - Identificatore del numero di controllo
Identificatore del numero di controllo IT-RoAPU
005 - Data e orario dell'ultima transazione
Data e orario dell'ultima transazione 20230501183117.0
006 - Elementi di lunghezza fissa--Caratteristiche del materiale allegato--Informazione generale
Elementi di lunghezza fissa--Caratteristiche del materiale allegato--Informazione generale m|||||o||d||||||||
007 - Campo fisso per la descrizione fisica--informazione generale
Campo fisso per la descrizione fisica--informazione generale cr || ||||||||
008 - Elementi di lunghezza fissa--Informazione generale
Elementi di lunghezza fissa--Informazione generale 230127t20202020gw fo d z eng d
010 ## - Numero di controllo dalla Library of Congress
Numero di controllo della LC 2020939277
020 ## - International Standard Book Number
ISBN (International Standard Book Number) 9783110628999
Qualifying information print
020 ## - International Standard Book Number
ISBN (International Standard Book Number) 9783110629989
Qualifying information EPUB
020 ## - International Standard Book Number
ISBN (International Standard Book Number) 9783110633702
Qualifying information PDF
024 7# - Altri identificatori standard
Numero standard o codice 10.1515/9783110633702
Fonte del numero o codice doi
035 ## - Numero di controllo del sistema
Numero di controllo del sistema (DE-B1597)9783110633702
035 ## - Numero di controllo del sistema
Numero di controllo del sistema (DE-B1597)503122
035 ## - Numero di controllo del sistema
Numero di controllo del sistema (OCoLC)1191864173
040 ## - Fonte della catalogazione
Agenzia catalografica originale DE-B1597
Lingua della catalogazione eng
Agenzia che fa la trascrizione DE-B1597
Regole di descrizione rda
050 00 - Numero di chiamata (collocazione) della Library of Congress
Numero di classificazione HF5549.5.D37
072 #7 - Codice di categoria di soggetto
Codice di categoria di soggetto BUS030000
Fonte bisacsh
084 ## - Numero d’altra classificazione
Numero di classificazione online - DeGruyter
245 00 - Formulazione del titolo
Titolo Encyclopedia of Electronic HRM /
Formulazioni di responsabilità, ecc. ed. by Tanya Bondarouk, Sandra Fisher.
264 #1 - Produzione, pubblicazione, etc di un'opera
Luogo di produzione, pubblicazione, ecc. München ;
-- Wien :
Nome del produttore, editore, ecc. De Gruyter Oldenbourg,
Data di produzione, specificazione, ecc. [2020]
264 #4 - Produzione, pubblicazione, etc di un'opera
Data di produzione, specificazione, ecc. ©2020
300 ## - Descrizione fisica
Estensione 1 online resource (IX, 314 p.)
336 ## - Tipo contenuto
Tipo contenuto
Tipo contenuto (codice) txt
Fonte rdacontent
337 ## - Tipo formato
Tipo formato
Tipo formato (codice) c
Fonte rdamedia
338 ## - Formato di trasporto
Formato di trasporto
Formato di trasporto (codice) cr
Fonte rdacarrier
347 ## - Caratteristiche file digitale
Tipo file text file
Formato di codifica PDF
Fonte rda
505 00 - Nota formattata di contenuto
Titolo Frontmatter --
-- Contents --
-- Introduction --
-- Part 1: Basics of e-HRM --
-- Strategic Electronic Human Resource Management --
-- Human Computer Interaction and HRIS --
-- HR Digitalisation Technologies --
-- Gamification in e-HRM --
-- Social Media and Human Resource Management --
-- Part 2: Context of e-HRM --
-- Organizational Outcomes and e-HRM --
-- Industry 4.0 and e-HRM --
-- e-HRM goals, Types and Outcomes in e-HRM Innovation --
-- Algorithmic Decision Making in HRM --
-- Part 3: Organizational Issues in e-HRM --
-- Implementation of e-HRM: Definitions and Theoretical Approaches --
-- Organisational Change in the Context of e-HRM --
-- Trust in the Context of e-HRM --
-- Implications of e-HRM for the Role of Employees --
-- Employer Branding and Social Media --
-- Virtual HRM and Virtual Organizing --
-- Design Thinking and Implications for Organizational Design --
-- Part 4: Theoretical Viewpoints --
-- Institutional Theory Perspective --
-- Resource-Based View Perspective in e-HRM Research --
-- Part 5: Social Issues of e-HRM --
-- e-Socialization --
-- e-Leadership --
-- Sustainable Electronic HRM --
-- Talent Management and Digitalised Talent Management --
-- Risk Management in the Age of e-HRM --
-- Sailing in Stormy Weather: Digitalization, Ethics and e-HRM --
-- Introducing e-Internships --
-- Part 6: Functional Areas of e-HRM --
-- e-Mentoring --
-- Talent Identification in the Digital Age: Moving from Selection to e-Selection --
-- Performance Monitoring in the 21st Century --
-- e-Learning --
-- e-Recruiting --
-- e-Performance Management --
-- The Use of Robots in Job Interviews --
-- Applicant Tracking Systems --
-- Social Media Screening in Employee Selection --
-- Part 7: Serving Different Audiences --
-- Generations --
-- Gig Work and Online Labour Platforms’ Use of e-HRM --
-- Emerging Markets and e-HRM --
-- HR Shared Services --
-- Part 8: Technical Issues in e-HRM --
-- Big HR Data --
-- General Data Protection Regulation (GDPR), Assessment, and HR Considerations --
-- Creating Data-Driven HR Insights: Data Science in HRM --
-- Cybersecurity Challenges in Protecting Human Resource Information Systems --
-- HR/People Analytics --
-- HR Metrics --
-- Blockchains in HRM --
-- Authors --
-- List of Tables --
-- List of Figures --
-- Index
506 0# - Nota sulle restrizioni all'accesso
Condizioni che regolano l'accesso restricted access
URI (Uniform Resource Identifier) <a href="http://purl.org/coar/access_right/c_16ec">http://purl.org/coar/access_right/c_16ec</a>
Terminologia normalizzata della restrizione all’accesso online access with authorization
Fonte del termine star
520 ## - Riassunto, ecc.
Nota di riassunto, ecc. The Encyclopedia of Electronic HRM is a comprehensive research-based reference resource with entries on core e-HRM areas, key concepts, and leading technologies. From electronic selection to HR analytics, from e-HRM implementation to HRIS cultural differences - each entry reflects the views of an expert in the field. Each entry provides a list of references and recommended further reading to enable the reader to gain a deeper awareness and understanding of each topic. The book formalizes the best knowledge in the field. It will inform and connect the different topics and scholars from the multiple disciplines who conduct research on e-HRM. Who should read this book? Academic Researchers, including doctoral students, will appreciate the insightful (and occasionally provocative) guidance on future research opportunities. Practitioners will be able to quickly see the research evidence on e-HRM practices and tools, helping them make the business case for adopting technology. Students can use the individual entries as a quick but thorough introduction to a topic, particularly in master’s level courses.
530 ## - Nota sulla disponibilità su altro supporto fisico
Nota sulla disponibilità su altro supporto fisico Issued also in print.
538 ## - Nota sui requisiti del sistema
Nota sui requisiti del sistema Mode of access: Internet via World Wide Web.
546 ## - Nota sulla lingua
Nota sulla lingua In English.
588 0# - Nota sulla fonte della discrezione
Nota sulla fonte della discrezione Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 27. Jan 2023)
650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico
Termine topico o nome geografico come accesso Personnel management
Suddivisione generale Data processing.
650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico
Termine topico o nome geografico come accesso Personnel management
Suddivisione generale Information technology.
650 #7 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico
Termine topico o nome geografico come accesso BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management.
Fonte dell'intestazione o del termine bisacsh
653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato
Termine non controllato Electronic HRM.
653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato
Termine non controllato HR Strategy.
653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato
Termine non controllato Human Resource Information Systems.
653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato
Termine non controllato Implementation.
653 ## - Termine d’indicizzazione--non controllato
Termine non controllato System Functionalities.
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Auer, Elena M.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Battista, Valentina
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Bissola, Rita
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Bondarouk, Tanya
Termine di ruolo autore
-- curatore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Boyce, Anthony S.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Boyce, Christine E.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Calvard, Thomas S.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Canedo, Julio
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Cotton, John L.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Dumlao, Stefan V.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Eggli, Regan
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Fisher, Sandra
Termine di ruolo curatore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Fisher, Sandra L.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Galanaki, Eleanna
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Gruman, Jamie A.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Hartwell, Christopher J.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Hertel, Guido
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Holm, Anna B.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Höddinghaus, Miriam
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Imperatori, Barbara
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Jeske, Debora
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Johnson, Richard D.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Kahai, Surinder
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Landers, Richard
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Landers, Richard N.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Lazazzara, Alessandra
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Madero-Gómez, Sergio
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Marin, Sebastian
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Marler, Janet H.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Meeßen, Sarah M.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Meijerink, Jeroen
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Mendoza, Anjelica M.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Neely, Andrea R.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Nørskov, Sladjana
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Olivas-Luján, Miguel R.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Parry, Emma
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Payne, Stephanie C.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Peretz, Hilla
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Ruël, Huub
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Saks, Alan M.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Scheu, Christine R.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Shore, Daniel
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Strohmeier, Stefan
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Ulhøi, John P.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Wasserman, Michael E.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Wiblen, Sharna
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Yusliza, M. Y.
Termine di ruolo autore
850 ## - Istituzione possedente
Istituzione possedente IT-RoAPU
856 40 - Localizzazione e accesso elettronico
URI (Uniform Resource Identifier) <a href="https://doi.org/10.1515/9783110633702">https://doi.org/10.1515/9783110633702</a>
856 40 - Localizzazione e accesso elettronico
URI (Uniform Resource Identifier) <a href="https://www.degruyter.com/isbn/9783110633702">https://www.degruyter.com/isbn/9783110633702</a>
856 42 - Localizzazione e accesso elettronico
Materiale specificato Cover
URI (Uniform Resource Identifier) <a href="https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783110633702/original">https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783110633702/original</a>
942 ## - Dati aggiuntivi (Koha)
Tipo copia default (Koha) eBook
Holdings
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