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Cross-Cultural Innovation : (Record no. 284559)

MARC details
000 -Leader
Leader 10261nam a22011775i 4500
001 - Numero di controllo
Numero di controllo 284559
003 - Identificatore del numero di controllo
Identificatore del numero di controllo IT-RoAPU
005 - Data e orario dell'ultima transazione
Data e orario dell'ultima transazione 20221215002639.0
006 - Elementi di lunghezza fissa--Caratteristiche del materiale allegato--Informazione generale
Elementi di lunghezza fissa--Caratteristiche del materiale allegato--Informazione generale m|||||o||d||||||||
007 - Campo fisso per la descrizione fisica--informazione generale
Campo fisso per la descrizione fisica--informazione generale cr || ||||||||
008 - Elementi di lunghezza fissa--Informazione generale
Elementi di lunghezza fissa--Informazione generale 211129t20142007gw fo d z eng d
019 ## - CODED FIELD ERROR (RLIN)
Coded field error (OCoLC)987784645
020 ## - International Standard Book Number
ISBN (International Standard Book Number) 9783486583212
Qualifying information print
020 ## - International Standard Book Number
ISBN (International Standard Book Number) 9783486843903
Qualifying information PDF
024 7# - Altri identificatori standard
Numero standard o codice 10.1524/9783486843903
Fonte del numero o codice doi
035 ## - Numero di controllo del sistema
Numero di controllo del sistema (DE-B1597)9783486843903
035 ## - Numero di controllo del sistema
Numero di controllo del sistema (DE-B1597)241060
035 ## - Numero di controllo del sistema
Numero di controllo del sistema (OCoLC)900785262
040 ## - Fonte della catalogazione
Agenzia catalografica originale DE-B1597
Lingua della catalogazione eng
Agenzia che fa la trascrizione DE-B1597
Regole di descrizione rda
050 #4 - Numero di chiamata (collocazione) della Library of Congress
Numero di classificazione HM221
Numero d'item .C767 2007eb
072 #7 - Codice di categoria di soggetto
Codice di categoria di soggetto BUS041000
Fonte bisacsh
082 04 - Numero di classificazione Decimale Dewey
Numero di classificazione 303.483
Numero dell'edizione 23
084 ## - Numero d’altra classificazione
Numero di classificazione online - DeGruyter
245 00 - Formulazione del titolo
Titolo Cross-Cultural Innovation :
Complemento del titolo New Thoughts, Empirical Research, Practical Reports /
Formulazioni di responsabilità, ecc. ed. by Bernd Jöstingmeier, Heinz-Jürgen Boeddrich.
264 #1 - Produzione, pubblicazione, etc di un'opera
Luogo di produzione, pubblicazione, ecc. Berlin ;
-- Boston :
Nome del produttore, editore, ecc. Oldenbourg Wissenschaftsverlag,
Data di produzione, specificazione, ecc. [2014]
264 #4 - Produzione, pubblicazione, etc di un'opera
Data di produzione, specificazione, ecc. ©2007
300 ## - Descrizione fisica
Estensione 1 online resource (555 p.)
336 ## - Tipo contenuto
Tipo contenuto
Tipo contenuto (codice) txt
Fonte rdacontent
337 ## - Tipo formato
Tipo formato
Tipo formato (codice) c
Fonte rdamedia
338 ## - Formato di trasporto
Formato di trasporto
Formato di trasporto (codice) cr
Fonte rdacarrier
347 ## - Caratteristiche file digitale
Tipo file text file
Formato di codifica PDF
Fonte rda
505 00 - Nota formattata di contenuto
Titolo Frontmatter --
-- Table of Contents --
-- The European Association for Creativity and Innovation --
-- Gesellschaft für Kreativität e. V. --
-- Preface --
-- Greeting --
-- Cross Cultural Creativity and Innovation --
-- New Thoughts, Theories and Models --
-- Ideas in the Workplace - A New Approach to Organise the Fuzzy Front End of the Innovation Process --
-- How to Stimulate Innovation in a Cluster of Organizations? --
-- Beyond Business Planning - The Role of Creativity in Sustainable Entrepreneurial Development --
-- Beyond Systematic Innovation - integration of Emergence and Recursion Concepts into TRIZ and Other Tools --
-- Dialectic Creativity, Based Upon Hegel's Triad of Thesis, Antithesis, and Synthesis (TAS) --
-- How to Make Creativity to Serve the Objectives of Corporate Strategy --
-- A Gender View on Creativity --
-- The More the Better? --
-- Interactions between Product Development and Production I - Clashes in Cross-Cultural Learning --
-- Interactions between Product Development and Production II - Clashes in Cross-Cultural Abstraction Levels --
-- Creative Complexes: A Theoretical Framework for Collaborative Creativity --
-- Creative Problem Solving in Software Development - Outsourcing through Internet --
-- Global Strategic Guidelines for Innovation Management --
-- Empirical Research --
-- Impacts of Cultural Diversity on New Ventures - Theoretical and Empirical Findings --
-- The Contingency and Inevitability of Organizational Innovation — Case Analysis of Ten Innovative Enterprises --
-- Climate for Creativity in Polish Companies: Does a New Market Economy Need New Ideas? --
-- Turning the Tide: The Quiet Resolve of Private Entrepreneurs in China --
-- A Comparative Research on Creativity Development between Japanese and Chinese Enterprises --
-- Is the Hydrogen Economy Coming? --
-- Practical Reports from Business Experience --
-- About Barriers to Innovation, Learning and Company Culture --
-- Unilever: A Global Approach --
-- Vitalizing the Innovation Process within and across Company Boundaries --
-- Six Companies Join Forces - Report on a Group Project „New Products" --
-- Fast, Innovative Breakthrough Using Cross-Cultural Collaboration --
-- Organizational Due Diligence (OD2) --
-- Can You "Drive" Cross-Cultural, Cross-Functional Innovation Workshops Successfully ? --
-- Winning Team Results! - A Team-Based Approach to Project Management in Cross-Cultural Environments --
-- Practical Reports using Methods and Technology --
-- Open Space Technology - It Works! --
-- Managerial Strategies of Power Tech Contest --
-- Cross Cultural Implications for Creative Problem Solving --
-- Interview on the Global Success of Mind-Mapping --
-- The Dance of the Hero: Transcultural Myths and Creativity --
-- Cross-Cultural Expert Teams in the Scenario Development Process --
-- Practical Reports from Education --
-- Effective Functions of Bilingual Teaching to Promote Creative Thinking --
-- Pedagogy of Subjectivity - Basic Principles and their Practical Usage in Education --
-- R&D Activities in Japanese Companies and Universities --
-- History of the German Association for Creativity --
-- Day of Creativity --
-- Authors --
-- Editors --
-- Backmatter
506 0# - Nota sulle restrizioni all'accesso
Condizioni che regolano l'accesso restricted access
URI (Uniform Resource Identifier) <a href="http://purl.org/coar/access_right/c_16ec">http://purl.org/coar/access_right/c_16ec</a>
Terminologia normalizzata della restrizione all’accesso online access with authorization
Fonte del termine star
520 ## - Riassunto, ecc.
Nota di riassunto, ecc. Cross-cultural means not only the differences between ethnic, racial or national groups. It is more. Cross-cultural confrontations arise by the differences of genders, educational levels, differences in thinking of diverse companies` departments (e.g. production versus research & development, marketing versus finance), the mix of musicians or styles of painting. However, there is a lot of danger in cross-cultural collaboration: Diversity means different views, opinions, values and objectives easily generating misunderstandings and quarrels possibly ending up with serious conflicts. The conflicts may trigger new approaches and breakthroughs or lead to a state of frozen relations and stagnation. Sensitivity to the values and views of other cultures, open communication and aware leadership are traits helping to capitalize on cross-cultural influences. In further discussions with our friends of the EACI board we changed our mind for the new conference topic to CROSS-CULTURAL INNOVATION. Cross-cultural Innovations are new and origin problem solutions, which are generated in confronting problems with cross-cultural aspects. In many cases such solutions are breakthroughs and the start of a paradigm shift. Another advantage of such solutions is that they even influence the subconscious of stakeholders’ problems. Only cross-cultural solutions minimize the risk of hidden problems which develop under the surface in merger projects. Especially mergers of big companies are successful if change-managers are able to transfer cross-cultural conflicts in new challenging objectives. Bridging cultural gaps by visionary leadership is the way to bring people together and to create new common innovative enterprises or departments.
520 ## - Riassunto, ecc.
Nota di riassunto, ecc. Unter dem Thema "Cross-Cultural Innovation" haben Wissenschaftler, Berater und Führungskräfte aus 20 Nationen ihre Erfahrungen, Forschungsergebnisse, Ideen und Visionen über die befruchtende Wirkung interkultureller Unterschiede auf Innovationen ausgetauscht und diskutiert. Das vorliegende Buch ist eine repräsentative Zusammenfassung der Ergebnisse des Treffens der weltweit führenden Experten für Kreativität und Innovation, das Anfang September 2003 zum zweiten Mal in Deutschland stattfand. In den Kategorien Neue Gedanken, Theorien und Modelle; Empirische Untersuchungen; Praktische Erfahrungsberichte aus der Geschäftswelt; Praktische Erfahrungsberichte über die Anwendung von Methoden und Techniken; Praktische Erfahrungsberichte aus der Bildung wird dargestellt, wie das Aufeinandertreffen unterschiedlicher Kulturen positive Impulse für Wirtschaft und Gesellschaft bewirkt. Darüber hinaus spiegeln die 36 Artikel der international renommierten Autoren die neuesten praktischen und theoretischen Erkenntnisse über Kreativität und Innovation weltweit wieder. Das Buch richtet sich an Studierende, Wirtschaftswissenschaftler und Praktiker gleichermaßen.
538 ## - Nota sui requisiti del sistema
Nota sui requisiti del sistema Mode of access: Internet via World Wide Web.
546 ## - Nota sulla lingua
Nota sulla lingua In English.
588 0# - Nota sulla fonte della discrezione
Nota sulla fonte della discrezione Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 29. Nov 2021)
650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico
Termine topico o nome geografico come accesso Creative ability in business
Suddivisione generale Social aspects
Suddivisione geografica Europe
Suddivisione formale Congresses.
650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico
Termine topico o nome geografico come accesso Technological innovations
Suddivisione generale Social aspects
Suddivisione geografica Europe
Suddivisione formale Congresses.
650 #4 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico
Termine topico o nome geografico come accesso EACI.
650 #4 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico
Termine topico o nome geografico come accesso Innovationsmanagement.
650 #4 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico
Termine topico o nome geografico come accesso Kreativität.
650 #4 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico
Termine topico o nome geografico come accesso Management.
650 #4 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico
Termine topico o nome geografico come accesso Open Space.
650 #7 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico
Termine topico o nome geografico come accesso BUSINESS & ECONOMICS / Management.
Fonte dell'intestazione o del termine bisacsh
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Boeddrich, Heinz-Jürgen
Termine di ruolo autore
-- curatore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Bouncken, Ricarda Β.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Buijs, Jan
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Calkoen, Gijs van Beeck
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Chiang, Yueh-Chih
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Chu, Yung-Yu
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Eickhoff, Matthias
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona General, Sabine
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Gscheidmeyer, Hans-Jochen
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Hagemann, Gisela
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Hong, Jon-Chao
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Hou, Shu-Feng
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Hsiao, Ju-Hsun
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Isaksen, Scott G.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Jakob, Christoph
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Jiazeng, Li
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Jöstingmeier, Bernd
Termine di ruolo autore
-- curatore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Khan, Mehmood
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Kunifuji, Susumu
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Kwasniewska, Joanna
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Königstein, Karsten
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Lantelme, Gudrun
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Lin, Chan-Li
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Mann, Darrell
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Marcinkowska, Beate
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Müller-Merbach, Heiner
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Nawrat, Dorota
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Niklas, Michael
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona North, Vanda
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Nęcka, Edward
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Parnes, Sidney J.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Peng, Roc Irwin
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Pol, Marcel van der
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Preuß-Scheuerle, Birgit
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Schaude, Götz
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Schwarz-Geschka, Martina
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Shapira, Aharon
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Shibayama, Morio
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Smith, Donna Rae
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Smulders, Frido
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Smulders, Frido E.
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Sonnenburg, Stephan
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Stern, Yoni
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Trigo, Virginia
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Waal, Monika de
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Weinreich, Herbert
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Xu, Fangqi
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Xu, Zhenlin
Termine di ruolo autore
700 1# - Accesso aggiunto--nome di persona
Nome di persona Yano, Masaharu
Termine di ruolo autore
850 ## - Istituzione possedente
Istituzione possedente IT-RoAPU
856 40 - Localizzazione e accesso elettronico
URI (Uniform Resource Identifier) <a href="https://doi.org/10.1524/9783486843903">https://doi.org/10.1524/9783486843903</a>
856 40 - Localizzazione e accesso elettronico
URI (Uniform Resource Identifier) <a href="https://www.degruyter.com/isbn/9783486843903">https://www.degruyter.com/isbn/9783486843903</a>
856 42 - Localizzazione e accesso elettronico
Materiale specificato Cover
URI (Uniform Resource Identifier) <a href="https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783486843903/original">https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783486843903/original</a>
942 ## - Dati aggiuntivi (Koha)
Tipo copia default (Koha) eBook
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