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Besprechungen als organisationale Entscheidungskommunikation / Christine Domke.

By: Material type: TextTextSeries: Linguistik – Impulse & Tendenzen ; 18Publisher: Berlin ; Boston : De Gruyter, [2008]Copyright date: ©2006Description: 1 online resource (255 p.)Content type:
Media type:
Carrier type:
ISBN:
  • 9783110189537
  • 9783110201598
Subject(s): DDC classification:
  • 658.4/03 22
LOC classification:
  • HD30.23 .D65 2006eb
Other classification:
  • online - DeGruyter
Online resources: Available additional physical forms:
  • Issued also in print.
Contents:
Frontmatter -- Inhalt -- I Zur Einführung -- 1 Zum Spannungsfeld und zum Aufbau der -- Arbeit -- 2 Besprechungen und ihre Besonderheiten -- II Der methodologisch-theoretische Zugang -- 3 Der Weg zum Gegenstand und zur -- Untersuchungsperspektive -- III Empirische Analysen -- 4. Grundsätzliches zum Interaktionssystem -- Besprechung -- 5. Spezifische Elemente und Bearbeitungsmodi der -- Besprechung -- IV Zum Abschluss -- 6. Besprechungen als -- Entscheidungskommunikation -- Backmatter
Dissertation note: Dissertation. Summary: Communication in organizations takes place under certain circumstances which demand specific analytical approaches. The current study focuses on the following questions: How can meetings be analyzed in relation to the organization in which they take place? How can the often criticized complexity of such meetings be comprehended? What role do decisions play in their comprehension? A special research perspective on this form of organizational communication is developed based on empirical data, conversation analysis and system theory.Summary: Kommunikation in Organisationen verläuft unter besonderen Bedingungen, die spezifische analytische Zugänge erfordern. Im Zentrum der Studie stehen folgende Fragen: Wie können Besprechungen im Verhältnis zu „ihrer“ Organisation untersucht werden? Wie kann ihre oftmals kritisierte Komplexität erfasst werden? Welche Rolle spielen Entscheidungen dabei? Ausgehend von empirischen Daten, Konversationsanalyse und Systemtheorie wird eine eigene Untersuchungsperspektive auf diese Form der Organisationskommunikation entwickelt.

Dissertation.

Frontmatter -- Inhalt -- I Zur Einführung -- 1 Zum Spannungsfeld und zum Aufbau der -- Arbeit -- 2 Besprechungen und ihre Besonderheiten -- II Der methodologisch-theoretische Zugang -- 3 Der Weg zum Gegenstand und zur -- Untersuchungsperspektive -- III Empirische Analysen -- 4. Grundsätzliches zum Interaktionssystem -- Besprechung -- 5. Spezifische Elemente und Bearbeitungsmodi der -- Besprechung -- IV Zum Abschluss -- 6. Besprechungen als -- Entscheidungskommunikation -- Backmatter

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http://purl.org/coar/access_right/c_16ec

Communication in organizations takes place under certain circumstances which demand specific analytical approaches. The current study focuses on the following questions: How can meetings be analyzed in relation to the organization in which they take place? How can the often criticized complexity of such meetings be comprehended? What role do decisions play in their comprehension? A special research perspective on this form of organizational communication is developed based on empirical data, conversation analysis and system theory.

Kommunikation in Organisationen verläuft unter besonderen Bedingungen, die spezifische analytische Zugänge erfordern. Im Zentrum der Studie stehen folgende Fragen: Wie können Besprechungen im Verhältnis zu „ihrer“ Organisation untersucht werden? Wie kann ihre oftmals kritisierte Komplexität erfasst werden? Welche Rolle spielen Entscheidungen dabei? Ausgehend von empirischen Daten, Konversationsanalyse und Systemtheorie wird eine eigene Untersuchungsperspektive auf diese Form der Organisationskommunikation entwickelt.

Issued also in print.

Mode of access: Internet via World Wide Web.

In German.

Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 28. Feb 2023)