TY  - BOOK
AU  - Oechsler,Walter A.
AU  - Paul,Christopher
TI  - Personal und Arbeit: Einführung in das Personalmanagement 
T2  - De Gruyter Studium
SN  - 9783110541380
PY  - 2018///]
CY  - München, Wien : 
PB  - De Gruyter Oldenbourg, 
KW  - Personalwesen
KW  - gnd
KW  - BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management
KW  - bisacsh
N1  - Frontmatter --; Vorwort zur 11. Auflage --; Inhalt --; 1. Einleitung --; 2. Theoretische Ansätze zu Personal und Arbeit --; 3. Umweltkontext von Personal und Arbeit --; 4. Personalstrategien --; 5. Personalplanung und Quantität/Qualität von Arbeit --; 6. Personalbeschaffung und -auswahl --; 7. Personaleinsatz und Arbeitsgestaltung --; 8. Personalführung im Arbeitsprozess --; 9. Personalentgelt und Arbeitsleistung --; 10. Personalentwicklung und Arbeitsqualifikation --; 11. Personalanpassung und Arbeitsbeendigung --; 12. Controlling personeller Ressourcen und Ergebnisse von Arbeit --; Literatur --; Stichwortverzeichnis
N2  - Das Standardwerk unter den Personallehrbüchern gibt einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements. Es werden theoretisch-methodische Grundlagen des Einsatzes personalpolitischer Instrumente dargestellt und darüber hinaus deren Folgen für den Arbeits- und Organisationsprozessdiskutiert. In der Neuauflage wird der aktuelle Wissensstand in allen Bereichen des Personalmanagements vermittelt - zum Beispiel die Diskussion um Entgeltgerechtigkeit, Frauen"en oder der Nutzen und die Grenzen von Big Data im Personalbereich. Das Lehrbuch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Mitarbeiterführung. Darüber hinaus erhalten Personalverantwortliche und Personalberater einen kritischen Einblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit.
UR  - https://doi.org/10.1515/9783110541526
UR  - https://www.degruyter.com/cover/covers/9783110541526.jpg
ER  -