TY  - BOOK
AU  - Richter,Nancy
TI  - Organisation, Macht, Subjekt: Zur Genealogie des modernen Managements 
T2  - Gesellschaft der Unterschiede
SN  - 9783837623635
AV  - BF337.R28 .R534 2014
U1  - 300 
PY  - 2014///]
CY  - Bielefeld : 
PB  - transcript Verlag, 
KW  - Arbeit
KW  - Arbeits- und Industriesoziologie
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KW  - Foucault
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KW  - Sociology
N1  - restricted access
N2  - Das Verhältnis zwischen Organisation und Mensch hat sich seit der Industrialisierung grundlegend verändert. Vergleicht man die Organisation der Arbeit in Büros und Fabrikhallen in großen Konzernen heute mit den nach tayloristischen Prinzipien gestalteten Arbeitsräumen im frühen 20. Jahrhundert, erscheint Arbeit weitgehend freigesetzt aus rigiden Strukturen. Doch die Stechuhren und festen Bürozeiten sind lediglich subtileren Managementmethoden gewichen.Nancy Richters an Friedrich Nietzsche und Michel Foucault orientierte Machtanalytik zeigt genealogisch auf, wie organisationale Praktiken in unterschiedlichen historischen Abschnitten zur Konstruktion und Konstitution von Arbeitssubjekten beitragen. Rationalisierung erscheint hierbei als strukturelle Konstante, die heute bestenfalls vom Arbeitnehmer verinnerlicht wird.Die Studie trägt damit zur Arbeits- und Organisationsforschung ebenso bei wie zum in Deutschland noch wenig etablierten Forschungsfeld der kritischen Managementforschung (Critical Management Studies)
UR  - https://www.degruyter.com/isbn/9783839423639
UR  - https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783839423639/original
ER  -