TY  - BOOK
AU  - Boysen,Sigrid
AU  - Heisterhagen,Nils
AU  - Kersten,Jens
AU  - Lembke,Ulrike
AU  - Linden,Markus
AU  - Mangold,Anna Katharina
AU  - Rixen,Stephan
AU  - Schorkopf,Frank
AU  - Susemichel,Lea
AU  - Séville,Astrid
AU  - Vogel,Berthold
TI  - Ambivalenzen der Gleichheit: Zwischen Diversität, sozialer Ungleichheit und Repräsentation 
T2  - Gesellschaft der Unterschiede
SN  - 9783837651720
PY  - 2021///]
CY  - Bielefeld : 
PB  - transcript Verlag, 
KW  - Equality
KW  - Antidiskriminierung
KW  - Demokratie
KW  - Diversität
KW  - Emanzipation
KW  - Gesellschaft
KW  - Grundrechte
KW  - Identitätspolitik
KW  - Politische Soziologie
KW  - Recht
KW  - Rechtssoziologie Demokratie
KW  - Rechtssoziologie
KW  - Soziale Ungleichheit
KW  - Soziologie
KW  - SOCIAL SCIENCE / Social Classes & Economic Disparity
KW  - bisacsh
KW  - Democracy
KW  - Diversity
KW  - Emancipation
KW  - Fundamental Social Rights
KW  - Identity Politics
KW  - Law
KW  - Political Sociology
KW  - Social Inequality
KW  - Society
KW  - Sociology of Law
KW  - Sociology
N1  - Frontmatter --; Inhalt --; Vorwort --; Ambivalenzen der Gleichheit --; Soziale Ungleichheit --; Soziologische Überlegungen zur kollektiven Erfahrung und Wirklichkeit gesellschaftlicher Ungleichheit --; Verfassungsrechtliche Konzeptionen sozialer Gleichheit – Ungleichbehandlung oder Antidiskriminierung --; Soziale (Un)Gleichheit als Thema der Grundrechte --; Diversität und Ungleichheit --; Identitätspolitik als Strategie der Entprivilegierung --; Die Gleichheit der Ungleichen --; Sinnlose Grabenkämpfe --; Identitätspolitik & Emanzipation --; Diversität und Identität als Aufmerksamkeitsmarker für die Staatsrechtswissenschaft --; Repräsentation --; Gleichheit und politische Repräsentation --; Demokratische Repräsentation und Diversitätsprinzip --; Autorinnen und Autoren; restricted access
N2  - Unsere Gesellschaft entwickelt gegenwärtig ein neues Verständnis von Gleichheit. Gesellschaft und Politik müssen auf soziale Ungleichheit reagieren, Diskriminierung verhindern und mit Identitätspolitiken umgehen. Doch was verbindet und was unterscheidet diese Dimensionen der Gleichheit bzw. Ungleichheit? Die Beiträger*innen des Bandes plädieren dafür, dass soziale Ungleichheit, Antidiskriminierung und Identitätspolitiken nicht gegeneinander ausgespielt werden dürfen. Vielmehr gilt es, auf der Grundlage sozialer Anerkennung ein mehrdimensionales Verständnis von Gleichheit zu entwickeln, das Hierarchien von Ungleichheit und vor allem auch Kompensationsspiralen vermeidet
UR  - https://doi.org/10.1515/9783839451724?locatt=mode:legacy
UR  - https://www.degruyter.com/isbn/9783839451724
UR  - https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783839451724/original
ER  -