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Prekäre Beschäftigungsverhältnisse : Systematische Darstellung sämtlicher Beschäftigungsformen / Gerrit Horstmeier.

By: Material type: TextTextSeries: De Gruyter HandbuchPublisher: Berlin ; Boston : De Gruyter, [2009]Copyright date: ©2009Description: 1 online resource (361 p.)Content type:
Media type:
Carrier type:
ISBN:
  • 9783899494686
  • 9783899496550
Subject(s): DDC classification:
  • 344.4301 22/ger
LOC classification:
  • KK2870 .H67 2009eb
Other classification:
  • online - DeGruyter
Online resources:
Contents:
Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Kapitel – Einführung -- § 1. Thema der Arbeit -- § 2. Ablauf der Untersuchung -- § 3. Soziale Realität -- 2. Kapitel – Arten der untypischen und prekären Beschäftigung -- § 1. Mitarbeit in Haushalt und Familie -- § 2. (Aus-) Bildungsbezogene besondere Beschäftigungsverhältnisse -- § 3. Beschäftigung in Tendenzbetrieben, Kirchen, Hochschulen -- § 4. „Flucht aus dem Arbeitsrecht?“ -- § 5. „Patchwork“-Beschäftigungen -- 3. Kapitel – Schlußfolgerungen -- § 1. Zusammenfassung der Ergebnisse -- § 2. Entwicklung zu einem Massenphänomen der atypischen Beschäftigungsverhältnisse -- § 3. Gründe dieser Entwicklung -- § 4. Folge der Gesetzgebung -- § 5. Korrekturmöglichkeiten? -- Backmatter
Summary: According to an estimate issued by the Institute of Employment Market and Occupational Research, 50% of the employees in Germany are currently working outside the scope of a collective wage agreement. This situation requires systematization and a new assessment of those employment conditions that are no longer comparable to the classic employment conditions.Summary: Nach einer Schätzung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung arbeiten mittlerweile 50 % der Arbeitnehmer in Deutschland außerhalb des tariflich gebundenen Arbeitsmarktes. Diese Situation erfordert eine Systematisierung und Neubewertung derjenigen Arbeitsverhältnisse, die nicht mit den klassischen Arbeitsverhältnissen vergleichbar sind. Mit diesem neuartigen Handbuch wird erstmals eine vollständige, systematische Darstellung dieser Arbeitsverhältnisse, wie z.B. Teilzeitarbeit, Volontariate, Werkstudenten, freie Mitarbeit, Leiharbeit u.v.m. vorgelegt. Die Darstellung verbindet wissenschaftlich fundiertes Know-how mit Praxisbezug. Der Autor ist Professor für Arbeits- und Wirtschaftsprivatrecht mit jahrzehntelanger Arbeits- und Industrieerfahrung.
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Item type Current library Call number URL Status Notes Barcode
eBook eBook Biblioteca "Angelicum" Pont. Univ. S.Tommaso d'Aquino Nuvola online online - DeGruyter (Browse shelf(Opens below)) Online access Not for loan (Accesso limitato) Accesso per gli utenti autorizzati / Access for authorized users (dgr)9783899496550

Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Kapitel – Einführung -- § 1. Thema der Arbeit -- § 2. Ablauf der Untersuchung -- § 3. Soziale Realität -- 2. Kapitel – Arten der untypischen und prekären Beschäftigung -- § 1. Mitarbeit in Haushalt und Familie -- § 2. (Aus-) Bildungsbezogene besondere Beschäftigungsverhältnisse -- § 3. Beschäftigung in Tendenzbetrieben, Kirchen, Hochschulen -- § 4. „Flucht aus dem Arbeitsrecht?“ -- § 5. „Patchwork“-Beschäftigungen -- 3. Kapitel – Schlußfolgerungen -- § 1. Zusammenfassung der Ergebnisse -- § 2. Entwicklung zu einem Massenphänomen der atypischen Beschäftigungsverhältnisse -- § 3. Gründe dieser Entwicklung -- § 4. Folge der Gesetzgebung -- § 5. Korrekturmöglichkeiten? -- Backmatter

restricted access online access with authorization star

http://purl.org/coar/access_right/c_16ec

According to an estimate issued by the Institute of Employment Market and Occupational Research, 50% of the employees in Germany are currently working outside the scope of a collective wage agreement. This situation requires systematization and a new assessment of those employment conditions that are no longer comparable to the classic employment conditions.

Nach einer Schätzung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung arbeiten mittlerweile 50 % der Arbeitnehmer in Deutschland außerhalb des tariflich gebundenen Arbeitsmarktes. Diese Situation erfordert eine Systematisierung und Neubewertung derjenigen Arbeitsverhältnisse, die nicht mit den klassischen Arbeitsverhältnissen vergleichbar sind. Mit diesem neuartigen Handbuch wird erstmals eine vollständige, systematische Darstellung dieser Arbeitsverhältnisse, wie z.B. Teilzeitarbeit, Volontariate, Werkstudenten, freie Mitarbeit, Leiharbeit u.v.m. vorgelegt. Die Darstellung verbindet wissenschaftlich fundiertes Know-how mit Praxisbezug. Der Autor ist Professor für Arbeits- und Wirtschaftsprivatrecht mit jahrzehntelanger Arbeits- und Industrieerfahrung.

Mode of access: Internet via World Wide Web.

In German.

Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 29. Nov 2021)