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Rechtslage des Arbeitnehmers bei Insolvenz seines Arbeitgebers / Onno Klopp, Ute Mokros.

By: Contributor(s): Material type: TextTextSeries: De Gruyter HandbuchPublisher: Berlin ; Boston : De Gruyter, [2011]Copyright date: ©2006Description: 1 online resource (255 p.)Content type:
Media type:
Carrier type:
ISBN:
  • 9783899492477
  • 9783110926187
Subject(s): DDC classification:
  • 346.43078
LOC classification:
  • KK4317 .L384 2006
Other classification:
  • online - DeGruyter
Online resources: Available additional physical forms:
  • Issued also in print.
Contents:
i-iv -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungs- und Literaturverzeichnis -- A. Einleitung -- B. Auswirkungen der Insolvenz ohne gerichtliches Regelungsverfahren auf die Rechtslage des Arbeitnehmers -- C. Die Rechtslage des Arbeitnehmers im gerichtlichen Insolvenzverfahren -- D. Das Insolvenzplanverfahren -- E. Einstellung des Insolvenzverfahrens bei mangelnder Deckung der Kosten und bei Masseunzulänglichkeit -- F. Die Problematik im europäischen Maßstab -- Sachregister
Summary: Das vorliegende Handbuch gewährt eine vollständige und aktuelle Übersicht über die Rechtslage des Arbeitnehmers bei Insolvenz seines Arbeitgebers. Dabei werden die Rechte der Arbeitnehmer sowohl im Rahmen des gesetzlichen Insolvenzverfahrens wie auch bei Vermögensverfall ohne Eröffnung eines Insolvenzverfahrens betrachtet. Ebenfalls in die Darstellung aufgenommen wurde die Untersuchung der Lage der Arbeitnehmer im Insolvenzplanverfahren. In einem weiteren Abschnitt werden die Rechte der Arbeitnehmer bei Masseunzulänglichkeit beleuchtet. Das Werk enthält ferner Hinweise auf die Problematik im europäischen Zusammenhang, die angesichts der internationalen wirtschaftlichen Verflechtung auf der einen Seite und der Realisierung der Freizügigkeit für Arbeitnehmer auf der anderen Seite eine immer größere Bedeutung gewonnen hat. Berücksichtigt worden sind das dritte Buch des Sozialgesetzbuches, das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge vom 21.12.2000, das Altersteilzeitgesetz vom 23.07.1996, die Neufassung des Kündigungsschutzgesetzes, zuletzt geändert durch Gesetz vom 24.12.2003, das Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung, zuletzt geändert durch Gesetz vom 15.08.2003, die gesamte Neufassung der Sozialhilfe, in Kraft getreten zum 01.01.2005.Summary: The book describes the context of the insolvency of the employer and the consequences of the same for the employees (and their legal status). It is based on the experience of the author as an insolvency administrator and advisor and his practical experience in regard to defending the rights of employees in this special insolvency situation which is - to the advisors not specialized in this area - an extraordinary and uncommon situation.
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Item type Current library Call number URL Status Notes Barcode
eBook eBook Biblioteca "Angelicum" Pont. Univ. S.Tommaso d'Aquino Nuvola online online - DeGruyter (Browse shelf(Opens below)) Online access Not for loan (Accesso limitato) Accesso per gli utenti autorizzati / Access for authorized users (dgr)9783110926187

i-iv -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungs- und Literaturverzeichnis -- A. Einleitung -- B. Auswirkungen der Insolvenz ohne gerichtliches Regelungsverfahren auf die Rechtslage des Arbeitnehmers -- C. Die Rechtslage des Arbeitnehmers im gerichtlichen Insolvenzverfahren -- D. Das Insolvenzplanverfahren -- E. Einstellung des Insolvenzverfahrens bei mangelnder Deckung der Kosten und bei Masseunzulänglichkeit -- F. Die Problematik im europäischen Maßstab -- Sachregister

restricted access online access with authorization star

http://purl.org/coar/access_right/c_16ec

Das vorliegende Handbuch gewährt eine vollständige und aktuelle Übersicht über die Rechtslage des Arbeitnehmers bei Insolvenz seines Arbeitgebers. Dabei werden die Rechte der Arbeitnehmer sowohl im Rahmen des gesetzlichen Insolvenzverfahrens wie auch bei Vermögensverfall ohne Eröffnung eines Insolvenzverfahrens betrachtet. Ebenfalls in die Darstellung aufgenommen wurde die Untersuchung der Lage der Arbeitnehmer im Insolvenzplanverfahren. In einem weiteren Abschnitt werden die Rechte der Arbeitnehmer bei Masseunzulänglichkeit beleuchtet. Das Werk enthält ferner Hinweise auf die Problematik im europäischen Zusammenhang, die angesichts der internationalen wirtschaftlichen Verflechtung auf der einen Seite und der Realisierung der Freizügigkeit für Arbeitnehmer auf der anderen Seite eine immer größere Bedeutung gewonnen hat. Berücksichtigt worden sind das dritte Buch des Sozialgesetzbuches, das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge vom 21.12.2000, das Altersteilzeitgesetz vom 23.07.1996, die Neufassung des Kündigungsschutzgesetzes, zuletzt geändert durch Gesetz vom 24.12.2003, das Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung, zuletzt geändert durch Gesetz vom 15.08.2003, die gesamte Neufassung der Sozialhilfe, in Kraft getreten zum 01.01.2005.

The book describes the context of the insolvency of the employer and the consequences of the same for the employees (and their legal status). It is based on the experience of the author as an insolvency administrator and advisor and his practical experience in regard to defending the rights of employees in this special insolvency situation which is - to the advisors not specialized in this area - an extraordinary and uncommon situation.

Issued also in print.

Mode of access: Internet via World Wide Web.

In German.

Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 29. Jun 2022)