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245 0 0 _aPraxishandbuch Kündigung und Personalabbau /
_chrsg. von Kerstin Reiserer.
264 1 _aBerlin ;
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_bDe Gruyter,
_c[2014]
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490 0 _aDe Gruyter Praxishandbuch
505 0 0 _tFrontmatter --
_tVorwort --
_tInhaltsübersicht --
_tInhaltsverzeichnis --
_tLiteraturverzeichnis --
_tBearbeiterverzeichnis --
_tKapitel 1. Einführung --
_tKapitel 2. Die Kündigung durch den Arbeitgeber --
_tKapitel 3. Der Ausspruch der Kündigung --
_tKapitel 4. Ordentliche Kündigung --
_tKapitel 5. Betriebsbedingte Kündigung --
_tKapitel 6. Verhaltensbedingte Kündigung --
_tKapitel 7. Personenbedingte Kündigung --
_tKapitel 8. Außerordentliche Kündigung --
_tKapitel 9. Sonderkündigungsschutz --
_tKapitel 10. Kündigungsschutzprozess --
_tKapitel 11. Änderungskündigung --
_tKapitel 12. Kündigungsschutz bei Änderungskündigungen --
_tKapitel 13. Compliance – Unternehmensinterne Untersuchungen, Konfliktstoffsammlung und Sachverhaltsfeststellung --
_tKapitel 14. Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Betriebsübergang --
_tKapitel 15. Betriebliche Altersversorgung --
_tKapitel 16. Pflichten bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses --
_tKapitel 17. Befristung von Arbeitsverhältnissen --
_tKapitel 18. Entfristungsklage --
_tKapitel 19. Aufhebungsverträge --
_tKapitel 20. Kündigung und Abberufung von Organmitgliedern --
_tKapitel 21. Beendigung atypischer Beschäftigungsverhältnisse --
_tKapitel 22. Der Arbeitgeber vor den Arbeitsgerichten --
_tKapitel 23. Die richtige Kündigungsvorbereitung --
_tKapitel 24. Zustimmungsersetzungsverfahren --
_tKapitel 25. Der Personalabbau --
_tKapitel 26. Beteiligungsrechte des Betriebsrats und anderer Gremien bei Betriebsänderungen --
_tKapitel 27. Massenentlassungen --
_tKapitel 28. Unterrichtung und Verhandlung --
_tKapitel 29. Interessenausgleich --
_tKapitel 30. Sozialplan --
_tKapitel 31. Einigungsstellenverfahren und Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht --
_tStichwortverzeichnis
506 0 _arestricted access
_uhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ec
_fonline access with authorization
_2star
520 _aDas Unternehmerhandbuch führt den Praktiker durch den Dschungel der Rechtsprechung und Rahmenbedingungen, wenn es um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen geht. Es liefert für alle Fragen im Zusammenhang mit der Arbeitgeberkündigung und Personalabbau in größerem Maße die richtige Antwort. Die Vorgaben des kollektiven Arbeitsrechts werden praxisorientiert dargestellt und so ein umfassender Überblick über die möglichen Rechtsprobleme ermöglicht.
538 _aMode of access: Internet via World Wide Web.
546 _aIn German.
588 0 _aDescription based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 29. Nov 2021)
650 4 _aArbeitsrecht.
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650 7 _aLAW / General.
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700 1 _aReiserer, Kerstin
_ecuratore
850 _aIT-RoAPU
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