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Geschlechterarrangements in Bewegung : Veränderte Arbeits- und Lebensweisen durch Informatisierung? / hrsg. von Annette Kirschenbauer, Ulla Wischermann.

Contributor(s): Material type: TextTextSeries: Gender StudiesPublisher: Bielefeld : transcript Verlag, [2015]Copyright date: 2015Edition: 1. AuflDescription: 1 online resource (332 p.)Content type:
Media type:
Carrier type:
ISBN:
  • 9783837627299
  • 9783839427293
Subject(s): DDC classification:
  • 300 23
LOC classification:
  • HD75
Other classification:
  • online - DeGruyter
Online resources:
Contents:
Frontmatter -- Inhalt -- 1. Einleitung -- Zukunft der Arbeit und Neuverhandlung von Geschlecht – Einleitung -- 2. Bewegliche Geschlechterarrangements – Neuformierung von Arbeit und Leben durch Informatisierung? -- Neuformierung von Arbeit und Leben durch Informatisierung? -- 3. Social Media und Social Business -- Was ist sozial an den sozialen Medien? -- Vom „Konnektivitäts-Junky“ zum „Defriender“ -- 4. Zukunft der Arbeit -- Enterprise 2.0 - Mitmach-Medien erobern die Arbeitswelt -- Die Mediatisierung von Arbeit und die Neuformierung von Lebensbereichen -- 5. Frauen und Führung -- Frauen und Führung: Erkenntnisse der Sozial- und Organisationspsychologie -- „Und Mails ganz spät abends!” -- 6. Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Privatleben -- Karriere und Vereinbarkeit – -- Die zwei Seiten der Vereinbarkeit -- Autorinnen und Autoren -- Backmatter
Summary: Zwischen den neuen Informations- und Kommunikationstechnologien und der zunehmend geforderten Balance von Erwerbsarbeits- und Privatleben bestehen komplexe Zusammenhänge. Neue digitale Formen von Kommunikation, die besonders durch das Web 2.0 möglich geworden sind, führen zu einer zunehmenden Flexibilisierung von Arbeit. Sie bedeutet einerseits Arbeitsintensivierung, Zeitdruck und erhöhte Mobilität, andererseits bietet sie aber auch Potenziale für freieres Zeitmanagement und damit die Chance einer besser gelingenden Work-Life-Balance. Das Buch widmet sich dieser »Zukunft der Arbeit« und geht der Frage nach, ob und wie beweglichere Geschlechterarrangements entstehen können und welchen Einfluss das auf die Berufs- und Karriereverläufe von Frauen haben kann.
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Item type Current library Call number URL Status Notes Barcode
eBook eBook Biblioteca "Angelicum" Pont. Univ. S.Tommaso d'Aquino Nuvola online online - DeGruyter (Browse shelf(Opens below)) Online access Not for loan (Accesso limitato) Accesso per gli utenti autorizzati / Access for authorized users (dgr)9783839427293

Frontmatter -- Inhalt -- 1. Einleitung -- Zukunft der Arbeit und Neuverhandlung von Geschlecht – Einleitung -- 2. Bewegliche Geschlechterarrangements – Neuformierung von Arbeit und Leben durch Informatisierung? -- Neuformierung von Arbeit und Leben durch Informatisierung? -- 3. Social Media und Social Business -- Was ist sozial an den sozialen Medien? -- Vom „Konnektivitäts-Junky“ zum „Defriender“ -- 4. Zukunft der Arbeit -- Enterprise 2.0 - Mitmach-Medien erobern die Arbeitswelt -- Die Mediatisierung von Arbeit und die Neuformierung von Lebensbereichen -- 5. Frauen und Führung -- Frauen und Führung: Erkenntnisse der Sozial- und Organisationspsychologie -- „Und Mails ganz spät abends!” -- 6. Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Privatleben -- Karriere und Vereinbarkeit – -- Die zwei Seiten der Vereinbarkeit -- Autorinnen und Autoren -- Backmatter

restricted access online access with authorization star

http://purl.org/coar/access_right/c_16ec

Zwischen den neuen Informations- und Kommunikationstechnologien und der zunehmend geforderten Balance von Erwerbsarbeits- und Privatleben bestehen komplexe Zusammenhänge. Neue digitale Formen von Kommunikation, die besonders durch das Web 2.0 möglich geworden sind, führen zu einer zunehmenden Flexibilisierung von Arbeit. Sie bedeutet einerseits Arbeitsintensivierung, Zeitdruck und erhöhte Mobilität, andererseits bietet sie aber auch Potenziale für freieres Zeitmanagement und damit die Chance einer besser gelingenden Work-Life-Balance. Das Buch widmet sich dieser »Zukunft der Arbeit« und geht der Frage nach, ob und wie beweglichere Geschlechterarrangements entstehen können und welchen Einfluss das auf die Berufs- und Karriereverläufe von Frauen haben kann.

Mode of access: Internet via World Wide Web.

In German.

Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 19. Oct 2024)